Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Svetovalec za sramežljivost
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega in empatičnega Svetovalca za sramežljivost, ki bo pomagal posameznikom premagati izzive, povezane s sramežljivostjo, in izboljšati njihove socialne veščine. Naš idealni kandidat bo imel močno ozadje v psihologiji ali svetovanju ter izkušnje z delom z ljudmi, ki se soočajo s socialno anksioznostjo. Vaša glavna naloga bo razvijanje in izvajanje prilagojenih programov, ki bodo strankam pomagali pridobiti samozavest in izboljšati njihove interakcije z drugimi. Poleg tega boste sodelovali z drugimi strokovnjaki, da bi zagotovili celovit pristop k obravnavi sramežljivosti. Uspešen kandidat bo imel odlične komunikacijske sposobnosti, sposobnost poslušanja in razumevanja potreb strank ter sposobnost ustvarjanja varnega in podpornega okolja za osebno rast. Če ste strastni do pomoči ljudem pri premagovanju njihovih osebnih izzivov in imate potrebne veščine, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje prilagojenih programov za premagovanje sramežljivosti.
- Izvajanje individualnih in skupinskih svetovanj.
- Sodelovanje z drugimi strokovnjaki za celovit pristop.
- Spremljanje napredka strank in prilagajanje programov.
- Izobraževanje strank o tehnikah za izboljšanje socialnih veščin.
- Ustvarjanje varnega in podpornega okolja.
- Organizacija delavnic in seminarjev.
- Poročanje o rezultatih in napredku strank.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz psihologije, svetovanja ali sorodnega področja.
- Izkušnje z delom s posamezniki s socialno anksioznostjo.
- Odlične komunikacijske in poslušalske sposobnosti.
- Sposobnost ustvarjanja varnega in podpornega okolja.
- Empatija in razumevanje potreb strank.
- Sposobnost dela v timu in samostojno.
- Prilagodljivost in kreativnost pri reševanju problemov.
- Poznavanje tehnik za izboljšanje socialnih veščin.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi pristopili k stranki, ki je zelo sramežljiva?
- Katere tehnike uporabljate za izboljšanje socialnih veščin?
- Kako merite napredek strank?
- Kako ustvarjate varno in podporno okolje za stranke?
- Kakšne izkušnje imate z delom v timu?
- Kako se spopadate z izzivi pri delu s sramežljivimi posamezniki?
- Kako prilagajate programe glede na potrebe strank?
- Kako bi opisali svoj pristop k svetovanju?
